Szkoła Transformacji

Portret osobowości

Nauka przez doświadczanie

Z pewnością jest to trening przeznaczony dla osób, które nie boją się usłyszeć prawdy o sobie.

Uczestnik może zobaczyć swój portret, sporządzony w sposób obiektywny, niezakłamany przez doświadczonego psychoanalityka i psychiatrę. Najogólniej rzecz ujmując, PORTRET OSOBOWOŚCI to zbiór cech, opisujących każdego z nas z podziałem na mocne i słabe strony, przy czym podział ten uwzględnia głównie potrzeby menedżerów związane z ich skutecznością w zarządzaniu jako głównego celu poznania i doskonalenia osobowości.

Bez dobrej analizy portretu osobowości nie jest możliwe do określenia co wzmocnić, a co osłabić w zbiorze naturalnych predyspozycji. Metody badania, stosowane testy czy symulacje są standardowe i dość powszechne. To, co odróżnia dobry portret od złego, to poziom możliwych interpretacji tych badań. Opis i komentarz autora portretu pozwala zauważyć wszystko co obecne, ale niedostrzegane i przydać poznaniu wartość praktyczną.

W zasadzie dyskusja nad wynikami jest najważniejszym elementem poznania siebie przez sportretowaną osobę. W przypadku prezentowanego treningu obok naukowych testów, badających osobowość, zajęcia zostały rozszerzone o badania niestandardowe, ale i w tym przypadku ostatecznie najważniejszy jest autor portretu, a nie jego metody.

Proponujemy trening, stworzony w oparciu o wiedzę medyczną, doświadczenie i kompetencje, zapewniając zachowanie tajemnicy lekarskiej co do jego przebiegu i wyników.

Regularne (przynajmniej raz na dwa lata) powtarzanie treningu PORTRETU OSOBOWOŚCI pozwala stale kontrolować menedżerom ich ograniczenia i rozwijać możliwości, oceniać własne kompetencje, cechy charakteru. To źródło informacji o zmianach w osobowości, o trendach zachowań i podstawa do działań doskonalących.

Autor programu: Tomasz Piss

Szczegóły treningu w książce Tomasza Pissa - Portret osobowości

Zadaj pytanie

Jeżeli zainteresowała Państwa nasza oferta i chcecie otrzymać więcej szczegółów, prosimy o przesłanie nam zapytania w postaci wypełnionego formularza.